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Sept-Iles Kia
369 Boulevard, Sept-Iles, QC, G4R 1X2
Téléphone : (418)-962-0550

    

Mécanicien/Mécanicienne automobile recherché (e) chez Sept-Iles Kia pour un poste temps plein et permanent -- On veut du talent, pas juste des outils! 

Tu sais manier une clé à chocs comme un chef et diagnostiquer un véhicule plus vite qu'un GPS ? Tu cherches une concession où on ne t'appelle pas juste par ton numéro d'employé, mais bien par ton prénom (et peut-être même un surnom cool si t'es chanceux) ? Alors, lis bien ce qui suit, parce qu'on a une offre qui pourrait bien t'intéresser !

  

Ce qu'on recherche
Un(e) technicien(ne) automobile passionné(e) par la mécanique, avec 2 à 3 ans d'expérience, motivé(e) et prêt(e) à donner son 110 % (100 % ça ira aussi !).
Quelqu'un qui aime jouer en équipe : ici, on n'est pas des loups solitaires, on s'entraide et on se serre les coudes.
Une personne qui valorise l'engagement, la transparence, le respect et la fierté de bien faire les choses -- ce ne sont pas juste des mots sur un mur, c'est ce qui nous guide au quotidien.
Une bonne capacité à diagnostiquer et réparer des véhicules, y compris les électriques (sinon, pas de panique, on peut te former !).
  
Pourquoi choisir Sept-Iles Kia?
Une ambiance de travail agréable : ici, on travaille fort, mais on rit fort aussi!
Une rémunération à la hauteur de tes compétences : Viens nous voir et on en discute, parce qu'on sait que ton talent mérite d'être reconnu !
Des avantages compétitifs, mais surtout un endroit où il fait bon vivre et où tu seras fier de venir travailler chaque matin.
Des gens qui comprennent que tu n'es pas une machine, mais bien un humain! 
Alors, si tu veux travailler dans un garage où la bonne humeur est aussi importante que la mécanique bien faite, envoie-nous ton CV ou viens nous voir directement ! On t'attend avec impatience… et peut-être même avec un bon café ! 
  
Liste des tâches liée au poste :
  • Exécuter le travail décrit sur le bon de réparation avec efficacité et précision, selon les normes du concessionnaire et du constructeur. 
  • Déterminer la cause de toute défectuosité et faire la réparation. 
  • Déterminer les défectuosités du véhicule en se basant sur les plaintes des clients et sa propre inspection. 
  • Communiquer avec le service des pièces afin d'obtenir les pièces nécessaires. 
  • Conserver et étiqueter les pièces si le travail est sous garantie ou si le client le demande. 
  • Examiner le véhicule assigné afin de déterminer si des travaux de sécurité et d'entretien additionnels sont nécessaires. 
  • Faire l'inspection et l'essai sur route des véhicules nouvellement livrés afin de déceler des dommages évidents ou des éléments manquants et d'apprécier les fonctions de conduite. 
  • Avertir le conseiller technique et/ou le contremaitre, dans les plus brefs délais, si des travaux additionnels sont requis, si le travail décrit n'est pas nécessaire ou si les réparations ne peuvent pas être faites. 
  • Installer l'équipement optionnel demandé par le client ou par le concessionnaire. 
  • Signaler toute défectuosité ou mauvais fonctionnement du matériel à son supérieur immédiat. 
  • Communiquer avec le conseiller technique et/ou le contremaitre, dans les plus brefs délais, si du travail additionnel est requis, si le travail décrit n'est pas nécessaire ou si les réparations ne peuvent pas être faites dans les délais prévus. 
  • Documenter sur le bon de réparation tout le travail exécuté et recommandé. 
  • Faire un essai sur route avec le véhicule, si nécessaire. 
  • Participer aux programmes de formation requis pour maintenir à jour ses compétences de même qu'aux évènements parrainés par le constructeur. 
  • Se tenir au courant des bulletins techniques du constructeur. 
  • Superviser le travail des apprentis techniciens, tel que demandé. 
  • Voir à la propreté des voitures des clients. Avertir le conseiller technique, dans les plus brefs délais, de tout incident qui aurait pu changer l'apparence ou l'état d'une voiture. 
  • Assurer la propreté et l'ordre dans l'atelier. 
  • Entretenir tous les outils et manuels appartenant à l'entreprise et en être responsable; les remettre au bon endroit et dans le même état qu'ils étaient à leur réception. 
  • Être à l'affut des règlements fédéraux, provinciaux et municipaux, tel l'élimination des déchets dangereux, etc., les comprendre et les respecter. 
  • Utiliser tous les outils et le matériel avec prudence. 
  • Signaler toute question de sécurité à son supérieur immédiat dans les plus brefs délais et s'assurer de respecter les consignes liées à la protection de la santé et de la sécurité au travail. 
  • Se présenter de manière professionnelle. 
  • Exécuter d'autres tâches selon les besoins et les consignes de la direction. 
  
Conditions salariales, avantages sociaux et autres éléments importants : 
  • La langue de travail principale est le français
  • Le salaire varie selon les compétences et l'expérience dans une fourchette qui varie de 21,50$ à 26,50$ de l'heure.
  • Accès à un régime d'assurances collectives dont 50% de la prime est payée par l'employeur.
  • Le lieu de travail est à Sept-Iles, Québec
  
Pour postuler :
En personne : 369 Boulevard Laure, Sept-Iles
Ou appelle-nous au (418)-962-0550 

  

  

  

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